面接でよくある質問を調べておけばよかった…
就活の選考の中でも、特に緊張するのが「面接」ですね。
緊張するとなかなか上手く喋れなかったり、喋ろうと思っていたことが思い出せなくなり、余計に焦ってしまうことがあります。
だからこそ、面接対策をするのはとても大切なことなんです。
現に「23卒が就活で後悔したこと」の中に「面接でよくある質問を調べておけばよかった…」という内容がランクインしています。
それでは面接でよくある質問とはどのようなものなのか、見ていきましょう。
一つのことをより詳しく話せるように準備していると、少しニュアンスの違う質問が来ても対応することができます。
どの面接でも確実に聞かれるといっても過言ではありません。
あなたがその企業にどのようなメリットを与えることができるのか、それを見極めるのにとても大切なことです。
それを踏まえて、自己PRを練習しておけば良いでしょう。
応用可能な質問例:
・周囲や友人からどのような人物だと思われていますか?
・あなたが弊社にもたらすメリットはどのようなところにありますか?
この質問もかなり定番です。いくつかある面接の中でも1度目の面接で聞かれることが多いですね。
どうしてその企業に興味を持ったのか、働きたいと思ったのかを伝える必要があります。
過去に自分が経験したエピソードなどと絡めて話すとより共感を得やすくなります。
また、入社後〇〇〇〇のような取組を行いたいなど入社後について話すことで、より強く入社意欲を感じてもらえる可能性があります。
応用可能な質問例:
・入社後、どのようなことをしたいですか?
・弊社がどのような会社か説明してください。
・弊社の選考を受けようと思った理由はなんですか。
履歴書やESで書く場所がありますね。
ただ履歴書やESの長所・短所はスペースが少なくあまり細かいところまで書けないことが多いです。
ですので、面接では履歴書・ESに書いた内容をもっと細かく説明するような内容だと説得力のある内容を話すことができます。
応用可能な質問例:
・あなたの強みはなんですか?
・周りから見たあなたはどんな人ですか?
・過去に失敗したことはどのようなことがありますか?
学生時代に成し遂げたことを答えてください。
学校生活のことでもバイトのことでも、ボランティアのことなどでも構いません。
その行いをしようと思ったきっかけやその行いをしたことでどのような経験を得られたのか、周囲にどのような影響を与えることができたのか、などまで話せるように準備しておきましょう。
プラスして、そこで得たものが企業にとって有益であればより魅力的に感じます。
応用可能な質問例:
・過去に努力したことはなんですか?
・学生時代はどのような人でしたか?
・ボランティアに参加したことはありますか?
これは有名人・偉人でもかまいませんし、親や先生などでも構いません。
その人のどのような部分に魅力を感じているのか、またその人を尊敬したことで自分自身の行いにどのような影響を与えたのか・与えられたのかまでを説明できるとより良いでしょう。
応用可能な質問例:
・目標としている人物はいますか?
・最近影響を受けたできごとはありましたか?
など、質問内容は上げるとキリがなくなるほどありますね。
準備してく回答内容のポイントとしては、言い方の違う質問をされた時にも応用できるような内容を準備しておくといいでしょう。
しっかりとイメージの湧くエピソードを絡めて準備しておくと、面接で少し違う質問をされても対応できるようになります。
その他にもよく聞かれる質問ランキングの記事を掲載しておきますので、
こちらも参考にしてみてください。
https://kenjasyukatsu.com/mensetsu_situmon