・あなたの長所はなんですか？

・学生時代に力を入れたことはなんですか？

・周囲や友人からどのような人物だと思われていますか？

・あなたが弊社にもたらすメリットはどのようなところにありますか？

あなたが履歴書に書いた自己PRが下記の内容だとします。

「私は大学時代、バスケ部の主将を務めていました。

毎年県大会予選落ちのチームでしたが、持ち前の行動力を活かしてチームを優勝させることができました。

毎年県大会予選落ちのチームでも優勝することができたのは、私が主将になって行った2つの取組が大きく関係しています。

1つ目は練習方法の見直しです。

今までは、代々受け継がれてきた練習方法を元に行っていましたが、それが本当に正しいのかを疑ってみました。

例年県大会上位に入る強豪校の友達に練習内容を聞いたり、実際に強豪校の練習を見学させてもらったりしました。

その中で取り入れるべき練習方法と無くすべき練習方法に分け、新しい練習メニューを作りました。

これにより、効率良くバスケの練習ができ個人のレベルも格段にアップしました。

2つ目は練習日の見直しです。

今までは、日曜日以外はすべて練習日に当てていました。

しかし、ほぼ毎日繰り返しの練習で部員たちの士気も下がっているように感じていました。

ですので、今まで通り日曜日のお休みと、追加で毎週火曜日と木曜日もお休みとしました。

するとプライベートの時間も大切にすることができ部員もメリハリのある生活ができるようになりました。

また、休みが増えたことで自主練などを行う部員も増え、チームの空気も良くなりました。

以上の取組を主将となって行い、毎年県大会予選落ちだったチームを優勝させることができました。」

このエピソードから読み取れる力は「リーダーシップ力・周りをみる力・行動力・コミュニケーション能力・企画力・改善力」などですね。

このエピソードを元に、

・あなたが入社することでどんなメリットがありますか？

→ バスケ部で培ったリーダシップ力を題材にあげ、新しいプロジェクト（あなたがその会社に入社して行いたいこと）を立ち上げ貢献できる

・最も苦労した出来事について教えてください

→ 部活動を通して周りの人とのコミュニケーションに関して悩みました。

時にはぶつかり合うこともありましたが、定期的に”お互いを褒め合う”という取組を行うことで改善することができました。

・転勤は可能ですか？

→ はい、部活動を通してさまざまな地域に行く中で新しい環境はとても楽しく充実したものでした。

どんな場所でも、全力で仕事に励みたいと思います。

・苦手な人はどんなタイプですか？

→ 努力をせず、嘆いている人。私は自身の経験から、人より何倍も努力することが成功への近道だと感じることができたからです。

私の短所は、「優柔不断」なところです。

決断するときに、本当に大丈夫かな…と人より悩んでしまう傾向にあります。

しかし、その短所のおかげで物事を慎重に捉えることができ、今ままでしてきた選択も結果としてよかったなと思う部分がたくさんあります。

御社に入社しても、ご迷惑がかからない範囲で何事も慎重に考えて行動するようにしたいと思います。